رأی وحدت رویه شماره ۷۶۷ هیأت عمومی دیوان عالی کشور در مورد رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما

شنبه 23 تیر 1397  09:38 ق.ظ

رأی وحدت رویه شماره ۷۶۷ هیأت عمومی دیوان عالی کشور در مورد رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما مطابق مقررات مواد ۱۵۷ و ۱۸۸ قانون کار که از اجرای این قانون ناشی شده باشد در صلاحیت هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف است و در صورتی که خواهان مشمول مقررات قانون استخدام کشوری باشد در صلاحیت دادگاههای دادگستری است 

ادامه مطلب

| آخرین ویرایش:شنبه 23 تیر 1397 | نظرات() 

برچسب ها: اختلاف کارگر ، اختلاف کارگر و کارفرما ، اختلافات کارگر و کارفرما ، رأی وحدت رویه شماره ۷۶۷ هیأت عمومی دیوان عالی کشور ، قانون استخدام کشوری ، قانون کار ، کارفرما ،

شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic | Buy Targeted Website Traffic